В рамках гранта Фонда Владимира Потанина по конкурсу «Профессиональное развитие» управленческая команда «Звёздного дождя» прошла двухдневный курс по критическому мышлению. В обучении приняли участие 10 сотрудников организации — руководители направлений, программная команда и сотрудники блока развития и фандрайзинга.
Тренинг провела Валерия Матвиенко, председатель Ассоциации лидеров социальных проектов Югры.
В течение двух дней команда разбирала когнитивные искажения, училась отличать факты от предположений и интуитивных суждений, рассматривать противоположные позиции и структурировать сложные обсуждения.
Одним из самых полезных инструментов для команды стало простое разделение информации на три категории: факт, предположение и интуиция.
«Теперь вопрос “Это факт, предположение или интуиция?” часто звучит на наших рабочих встречах. Он помогает отделять то, что мы действительно знаем, от интерпретаций, опасений и привычных представлений», — отмечает директор «Звёздного дождя» Елена Жернова.
Заместитель программного директора Мария Грекова также выделила этот подход как один из главных результатов обучения: «Очень легко принять собственное предположение за факт или решение, которое кажется правильным, — за обоснованное. Для себя я точно заберу привычку чаще останавливаться и проверять: что я действительно знаю, что предполагаю и на чём основан мой вывод».
Важной частью курса стала работа с реальной стратегической задачей организации. Команда не просто обсуждала инструменты критического мышления, а применяла их в процессе принятия конкретного управленческого решения.
Такие навыки особенно важны для «Звёздного дождя» сегодня: организация развивается, реализует всё больше программ, работает с партнёрами и государственными структурами, а значит, цена управленческих решений становится всё выше. Умение проверять аргументы, видеть альтернативы и не путать уверенность с фактом становится частью профессиональной культуры команды.
Команда 
Отзывы 
